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Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Hier finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen:

Erzieher*innen (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Die Gemeinde Nauheim sucht für Ihre Kitas Neckarstraße und Schillerstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher*innen (m/w/d)
unbefristet in Voll- und Teilzeit

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in alltagsintegrierter Sprachförderung
  • Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo oder Tier-begleitete Pädagogik
  • Interesse an enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Familien

Das ist Ihnen wichtig:

  • Spaß und Freude der Kinder in ihrer Entwicklung
  • Umsetzung der Prinzipien des Hess. BEP
  • Inklusion und interkulturelle Wertschätzung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Pädagogische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung

Wir bieten unter anderem:

  • tarifgerechte Vergütung nach EGG S08b TVöD-SuE
  • Jahressonderzahlung und übertariflich freie Tage (z.B. Rosenmontag)
  • umfassende Qualifizierung im Bereich Hess. BEP und Sprachförderung
  • fachliche Begleitung durch Fachberatung
  • Konzeptionstage und Supervision 
  • enge Kooperationsarbeit mit dem Kinderschutzbund
  • Jahressonderzahlung
  • U3-Betreuung in zwei Einrichtungen
Bewerbungsunterlagen:

Die Gemeinde Nauheim fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt.

Bewerbungen von Mitgliedern in Hilfsorganisationen wie bspw. Freiwillige Feuerwehr sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen bitte an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Weingartenstraße 46-50
64569 Nauheim
personal@nauheim.de

 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin Frau Engel unter Tel. 06152/639-247 bzw. iengel@nauheim.de oder die Personalverwaltung unter Tel. 06152/639-210 bzw. personal@nauheim.de gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Einstellungstest oder Vorstellungsgespräch) entstehen, werden nicht erstattet.

Auszubildende/r (m/w/d)

Die Gemeinde sucht zum 01.09.2024 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten.

Das bringst Du mit:

  • mindestens Realschulabschluss
  • Engagement, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sachverhalte mündlich erläutern und schriftlich darstellen können
  • Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der EDV
  • rechtliches und politisches Interesse

Die Gemeinde Nauheim fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern in Hilfsorganisationen wie bspw. Freiwillige Feuerwehr sind erwünscht.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich bis zum 08.10.2023 mit den üblichen Unterlagen sowie ggf. Nachweisen ehrenamtlicher Betätigung, insbesondere im Bereich der Feuerwehr oder Rettungsdienste, beim

Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim,
Weingartenstraße 46-50,
64569 Nauheim
personal@nauheim.de

Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Melde Dich einfach im Fachdienst Personal bei Frau Kaldani unter 06152/639-210 bzw. personal@nauheim.de oder dem Ausbildungsbeauftragten Herrn Ruhland unter 06152/639-205 bzw. aruhland@nauheim.de
 
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Einstellungstest oder Vorstellungsgespräch) entstehen, werden nicht erstattet.

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Schillerstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung in Vollzeit (EGG S13 TVöD-SuE).

Die Kita Schillerstraße ist eine Kindertagesstätte für Kinder von 1 bis 6 Jahren. Hier werden in einer U3-Gruppe und drei altersgemischten Gruppen aktuell 79 Kinder betreut.

Die tägliche pädagogische Arbeit im Kita-Bereich gestaltet sich in offener Konzeption und bietet den Kindern verschiedene Funktionsbereiche, dabei orientieren sich die Aktivitäten und Angebote der Kita am situativen Ansatz.

Die Grundlagen des pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert.

Ihnen ist wichtig: 

  • Die Entwicklung der Kinder zu begleiten und sie individuell zu unterstützen
  • Nach den Prinzipien des Hess. BEP den Kita-Alltag zu gestalten
  • Sich bei der Konzeptionsarbeit einzubringen und diese weiterzuentwickeln
  • Für Eltern ein kompetenter Ansprechpartner zu sein
  • Ein wertschätzender Umgang
  • Eine gute Vernetzung und Kooperationen
  • Teil eines starken Teams zu sein
  • Sich und die Einrichtung weiterzuentwickeln
  • Vielfalt als Chance und Bereicherung im Alltag zu erleben

Prima – uns auch!

Für die Umsetzung unseres Leitbildes und der jeweiligen Konzeptionen in der praktischen Arbeit, bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitung, zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, Konzeptionstage, ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und Begleitung durch die Fachberatung und den Kinderschutzbund.

Um die Entwicklung der Kinder nahtlos zu begleiten, kooperieren wir mit der Grundschule, den freien Trägern und der Kindertagespflege vor Ort.

Na? Neugierig? Wir auch!

Sie sind pädagogische Fachkraft? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit der Kita-Leitung und dem Team den pädagogischen Alltag zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung; derzeit steht eine Stelle nach EGG S13 TVöD-SuE zur Verfügung.

Die Stufeneinordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation.

Die Gemeinde Nauheim fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf der Grundlage des gültigen Frauenförderplanes streben wir die Erhöhung des entsprechenden Geschlechteranteils in unterrepräsentierten Bereichen an. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Sinne des § 9 Abs. 2 HGlG bei entsprechender Bewerberlage grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern in Hilfsorganisationen wie bspw. Freiwillige Feuerwehr sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 22.10.2023 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim

Weingartenstraße 46-50

64569 Nauheim

personal@nauheim.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin Frau Engel unter 06152/639-247 bzw. iengel@nauheim.de oder die Kolleginnen der Personalverwaltung unter 06152/639-210 bzw. personal@nauheim.de gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Einstellungstest oder Vorstellungsgespräch) entstehen, werden nicht erstattet.