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Miteiandender statt Gegeneinander. Streit verstehen, Lösungen finden

Ein Workshop für junge Menschen aus Nauheim - Kooperation zwischen dem Jugendbildungswerk des Kreises Groß-Gerau, dem Kinder- und Jugendparlament (KiJuPa) und der Jugendfeuewehr Nauheim.

Das Jugendbildungswerk des Kreises Groß-Gerau bietet in Kooperation mit dem Kinder- und Jugendparlament (KiJuPa) Nauheim und der Feuerwehr Nauheim für junge Menschen von 11 bis 16 Jahren den Workshop:

„Miteinander statt Gegeneinander. Streit verstehen, Lösungen finden“

am Samstag, den 06. September 2025, von 10 - 17 Uhr im Bürgerssaal in Nauheim an.

Ob in der Schule, mit Freund*innen oder zu Hause – Streit kennt jede*r. Aber warum kracht es manchmal so richtig? Und was tun, wenn es unfair wird oder niemand mehr zuhört?

In diesem Workshop schauen wir gemeinsam auf Alltagssituationen, die ihr kennt. Wir finden heraus, was hinter einem Streit steckt, welche Rolle dabei Gefühle spielen – und wie man klarkommt, ohne laut oder wütend zu werden.

Mit viel Austausch, spannenden Impulsen und kleinen Gruppenübungen lernst du, wie du fair bleibst, klar kommunizierst und Konflikte selbstbewusst meisterst.

Zum Abschluss steht das Miteinander im Fokus: Was stärkt den Zusammenhalt? Wie kann Zusammenarbeit trotz Meinungsverschiedenheiten gelingen? Der Workshop lädt dazu ein, sich auszuprobieren, zuzuhören, ins Gespräch zu kommen – und sicherlich auch etwas Neues über sich selbst zu lernen.

Der Workshop wird von den Jugendbildungsreferentinnen Catharina Hangen und Alexandra Zerl geleitet und unterstützt von Brindusa Salzgeber von der Kinder- und Jugendförderung Nauheim und Steffen Hamm von der Jugendfeuerwehr Nauheim. Die Teilnahme ist für die jungen Menschen kostenfrei.

Rückfragen: Jugendbildungswerk des Kreises Groß-Gerau, Alexandra Zerl, 06152 - 989 468, jbw@kreisgg.de  

Frist für die Anmeldung: 03. September 2025. Begrenzte Plätze.

Bei Interesse: E-mail an kijupa@nauheim.de, Kontakt. Brindusa Salzgeber 06152: 639 240. Wir versenden dann einen Link zur Anmeldung, sowie weitere relevante Unterlagen (z.B. Einverständniserklärung).