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Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Hier finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen:

Erzieher*innen (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Die Gemeinde Nauheim sucht für Ihre Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher*innen (m/w/d)
unbefristet in Voll- und Teilzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten die Kinder liebevoll durch ihren Alltag und unterstützen ihre individuelle Entwicklung.
  • Mit Kreativität und Engagement gestalten Sie den Kita-Alltag nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.
  • Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.
  • Für die Eltern sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner und pflegen einen wertschätzenden Umgang.
  • Sie sind Teil eines starken Teams und vernetzen sich mit Kollegen und externen Partnern.
  • Vielfalt sehen Sie als Chance und Bereicherung im Alltag.

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in alltagsintegrierter Sprachförderung
  • Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo 
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihre Entwicklung
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Kreativität und Eigeninitiative
  • Offenheit für neue pädagogische Ansätze 

Das ist Ihnen wichtig:

  • Spaß und Freude der Kinder in ihrer Entwicklung
  • Umsetzung der Prinzipien des Hess. BEP
  • Inklusion und interkulturelle Wertschätzung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Pädagogische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung

Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine intensive Einarbeitung und zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann.
  • Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
  • Professionelle Unterstützung durch Fachberatung und Fachdienst der Gemeinde sowie dem Kinderschutzbund.
  • Enge Kooperationen mit Grundschulen, freien Trägern und der Kindertagespflege vor Ort, um die Entwicklung der Kinder nahtlos begleiten zu können.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen. Die Stufeneinordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation.
  • 30 Tage Urlaub plus Jahressonderzahlung.
Bewerbungsunterlagen:

Die Gemeinde Nauheim fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt.

Bewerbungen von Mitgliedern in Hilfsorganisationen wie bspw. Freiwillige Feuerwehr sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) bitte an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Weingartenstraße 46-50
64569 Nauheim
bewerbung@nauheim.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin Frau Wilfer unter Tel. 06152/639-101 bzw. swilfer@nauheim.de oder die Personalverwaltung unter Tel. 06152/639-249 bzw. bewerbung@nauheim.de gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Einstellungstest oder Vorstellungsgespräch) entstehen, werden nicht erstattet.

Standesbeamtin/-er (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns – In der Gemeinde Nauheim, wo Lebensqualität auf berufliche Chancen trifft

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bürgerservice und Ordnungswesen (FD5) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.02.2026 folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) zu besetzen:

Standesbeamtin/-er (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll:

  • Bearbeitung von Geburtenanzeigen, Beurkundungen und namensrechtlichen Erklärungen.
  • Durchführung von Eheschließungen, einschließlich Anmeldung, Vorbereitung und Nachbeurkundungen.
  • Ausstellung von Geburts-, Ehe- und Sterbeurkunden sowie sonstigen Personenstandsurkunden.
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Sterbefällen.
  • Bearbeitung von behördlichen Namensänderungen, Kirchenaustritten, Archivauskünften und amtlichen Beglaubigungen.
  • Organisation und Durchführung von Alters- und Ehejubiläen (Bestellung, Ausstellung und Übergabe der Urkunden).
  • Digitalisierung und Pflege der Personenstandsregister sowie der Friedhofsdaten.
  • Aufgaben in der Friedhofsverwaltung (Grabvergabe, Beisetzungen, Genehmigungen, Gebührenbescheide).
  • Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen (Annahme, Prüfung, Weiterleitung an das Regierungspräsidium).
  • Einnahme und Abrechnung von Gebühren im Rahmen der Tätigkeiten.
  • Allgemeinde Verwaltungs- und Serviceaufgaben im Publikumsverkehr.

Ihr Profil – Kompetent und engagiert:

  • Ernennung zur Standesbeamtin/ zum Standesbeamten gemäß Personenstandsgesetz (PStG).
  • Nachweis über eine mindestens zweijährige Bewährungstätigkeit in einem Standesamt (gemäß PStGAV Hessen §1 Abs.2).
  • Fundierte Kenntnisse im Personenstands- und Verwaltungsrecht.
  • Sicheres Auftreten, serviceorientiertes Arbeiten und Diskretionsvermögen.
  • Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. für Trauungen an Freitagen/Samstagen).
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware.

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Vergütung: Eingruppierung nach TVöD, je nach Qualifikation in die EG 9a bis 9c; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (gemäß Dienstvereinbarung), zusätzlicher freier Halbtag an Geburtstag und Brauchtumstagen (Rosenmontag / Kerbemontag).
  • Entwicklung: strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
  • Wellbeing: Bike-Leasing, vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft in Rüsselsheim, mobile Massage während der Arbeitszeit, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst.
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.
  • Ein engagiertes Team sowie moderne Arbeitsbedingungen.

Vielfalt & Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur. Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen – unabhängig von Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Auf der Grundlage des gültigen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes streben wir die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir entsprechend SGB IX. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbung & Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, relevante Nachweise) bis spätestens 06.11.2025 an bewerbung@nauheim.de.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Marie Wesp

Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal

Tel. 06152 / 639-250


Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserer schönen Gemeinde begrüßen zu können!


Ingenieur/-in Klimaschutz (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns – In der Gemeinde Nauheim, wo Lebensqualität auf berufliche Chancen trifft

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bauen, Liegenschaften und Umwelt (FD4) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.02.2026 folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) zu besetzen:

Ingenieur/-in Klimaschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll:

  • Planung, Steuerung und technische Begleitung von kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
  • Integration von Klimaanpassungsmaßnahmen in Bauvorhaben.
  • Fachliche Vorbereitung und Begleitung förderfähiger Projekte in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement.
  • Erstellung und Fortschreibung von Energie- und CO₂-Bilanzen, Energieberichten und Monitoringinstrumenten.
  • Technische Prüfung von Energieeinsparmaßnahmen, Klimaschutzkonzepten und Materialeinsatzstrategien.
  • Beratung der Fachbereiche, politischen Gremien und externen Partner zu energetischen, ökologischen und technischen Fragestellungen.
  • Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Unterstützung bei Informationsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungsformaten.
  • Kooperation mit Energieagenturen, Netzbetreibern, Fachbehörden und regionalen Klimanetzwerken.

Ihr Profil – Kompetent und engagiert:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.
  • Berufserfahrung wünschenswert im Bereich energetische Sanierung, kommunale Bauprojekte oder technisches Gebäudemanagement.
  • Kenntnisse von Vorteil im öffentlichen Vergabe- und Zuwendungsrecht (VOB, UVgO, VgV).
  • Erfahrung in der Abwicklung fördermittelgestützter Projekte sowie Kenntnisse relevanter Förderprogramme (Kommunalrichtlinie, KLIMAFIT u. a.).
  • Gute Projektmanagement-, Moderations- und Kommunikationskompetenzen.
  • Adressatengerechtes Schreiben/Präsentieren.
  • Vertrautheit mit Energiecontrolling, CO₂-Bilanzierung und Energieberichterstattung.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem technischem Verständnis.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Fachanwendungen.
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Vergütung: Eingruppierung nach TVöD, je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 10; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (gemäß Dienstvereinbarung), zusätzlicher freier Halbtag an Geburtstag und Brauchtumstagen (Rosenmontag / Kerbemontag).
  • Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
  • Wellbeing: Bike-Leasing, vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft in Rüsselsheim, mobile Massage während der Arbeitszeit, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst.
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Bau, Technik und Klimaschutz.
  • Gestaltungsspielraum bei innovativen Projekten im Bereich Energie- und Infrastrukturentwicklung.
  • Ein engagiertes Team im Fachbereich Bauen, Umwelt und Liegenschaften.

Vielfalt & Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur. Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen – unabhängig von Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Auf der Grundlage des gültigen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes streben wir die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir entsprechend SGB IX. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbung & Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, relevante Nachweise) bis spätestens 24.11.2025 an bewerbung@nauheim.de.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Marie Wesp

Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal

Tel. 06152 / 639-250


Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserer schönen Gemeinde begrüßen zu können!