Stellenausschreibungen

Schule vorbei? … Was nun?
Ein Freiwilliges Soziales Jahr im Jugendkulturbahnhof X-Presso

Auch in diesem Jahr bietet die Gemeinde Nauheim jungen Menschen ab 18 Jahren wieder die Chance, die Kulturarbeit im Kinder- und Jugendkulturbahnhof X-Presso kennenzulernen. Ab sofort können sich Interessierte, die ab dem 1. September das Team im Kinder- und Jugendkulturbahnhof X-Presso unterstützen möchten, für das

Freiwillige Soziale Jahr Kultur 2022/2023

bewerben.

Die Freiwilligen erhalten in dem Jahr einen Einblick in die Kulturarbeit und bekommen die Möglichkeit, Veranstaltungen mitzugestalten. Das Entwickeln eigener Ideen und Projekte, sowie die Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Kinder- und Jugendkulturveranstaltungen (z.B. des Open-Air-Kinos oder des Skateboard-Contests „Brettbewerb“) und die Unterstützung im Café X-Presso gehören zu den Aufgaben der Freiwilligen.

Das FSJ Kultur ist eine ausgezeichnete Orientierungsmöglichkeit, die nach dem Schulabschluss Einblicke in die kulturelle und soziale Arbeit bietet. Durch die vielfältigen Aufgaben, aktive Mitgestaltung von Projekten, den Austausch und die Arbeit mit den unterschiedlichsten Menschen ist man für das kommende Berufsleben oder Studium gut vorbereitet.

Die Freiwilligen erhalten nach dem Jahr bei der Gemeinde nicht nur ein Zertifikat, sondern können mit dem FSJ unter bestimmten Voraussetzungen auch die Fachhochschulreife erwerben.

Er oder sie sollte Engagement, Kreativität, Neugier, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft haben. Fragen und Informationen zu der Bewerbung beantwortet Andreas Schmitt (Tel. 06152-639239, aschmitt@nauheim.de) von der Kinder- und Jugendförderung.

Bewerbungen bitte an:

Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Personalverwaltung
Weingartenstraße 46-50
64569 Nauheim

personal@nauheim.de

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Finanzen ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (35 Stunden pro Woche) zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich kommunaler Steuern und Abgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeitsbereiche:

• Veranlagung, Festsetzung und Fortschreibung sämtlicher kommunaler Steuern und Abgaben (z.B. Grundsteuer, Gewerbesteuer, Hundesteuer, etc.) einschließlich rechtssicherer Erstellung der Bescheide und ggf. Widerspruchsbearbeitung
• Sachbearbeitung Mülltonnenvergabe
• Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Abfallwirtschaftsverbandes Kreis Groß-Gerau und dem Wasserwerk Gerauer Land
• Mitarbeit bei der Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetzes und den daraus resultierenden Tätigkeiten
• Beratung und Information der Bürgerschaft im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Bereitschaft zur Übernahme von Schriftführungstätigkeiten in Sitzungen gemeindlicher Gremien (Haupt- und Finanzausschuss); damit sind Dienste außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden.

Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben.

Für die Übernahme dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit erwarten wir:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar; Abschluss der Zusatzqualifikation „Buchhalter Kommunal“ oder vergleichbar ist wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
• gründliche und umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Steuer- und Abgabenrecht, dem Grundsteuer- und Gewerbesteuergesetz und den einschlägigen Rechtsgebieten (bspw. HGO, VwVfG, VwGO, AO etc.)
• gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (bspw. MS-Office); Erfahrungen in fachspezifischen IT-Verfahren (bspw. Newsystem und RWF 3.0) sind erwünscht
• Ausgeprägtes arithmetisches Verständnis bei gleichzeitiger Service- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Derzeit steht eine Stelle nach EGG 8 TVöD zur Verfügung. Die Stufeneinordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und stellenbezogenen Erfahrungen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen

• regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD
• Gewährung einer Jahressonderzahlung
• Gewährung eines Leistungsentgeltes auf Grundlage unserer betrieblichen Vereinbarung
• ausgeprägte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens auf Grundlage unserer betrieblichen Vereinbarung
• die Möglichkeit des Bike-Leasings auf Grundlage unserer betrieblichen Vereinbarung

Die Gemeinde Nauheim fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf der Grundlage des gültigen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes streben wir die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern in Hilfsorganisationen wie bspw. Freiwillige Feuerwehr sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 09.10.2022 an den

        Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
        Weingartenstraße 46-50
        64569 Nauheim

• oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an personal@nauheim.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Fachdienstleiter Herr Krumb unter Tel. 06152/639-216 bzw. skrumb@nauheim.de oder der zuständige Fachbereichsleiter Herr Ditzel unter Tel. 06152/639-209 bzw. fditzel@nauheim.de gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Einstellungstest oder Vorstellungsgespräch) entstehen, werden nicht erstattet.