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Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Hier finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen:

Erzieher*innen (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Die Gemeinde Nauheim sucht für Ihre Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher*innen (m/w/d)
unbefristet in Voll- und Teilzeit

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in alltagsintegrierter Sprachförderung
  • Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo oder Tier-begleitete Pädagogik
  • Interesse an enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Familien

Das ist Ihnen wichtig:

  • Spaß und Freude der Kinder in ihrer Entwicklung
  • Umsetzung der Prinzipien des Hess. BEP
  • Inklusion und interkulturelle Wertschätzung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Pädagogische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung

Wir bieten unter anderem:

  • tarifgerechte Vergütung nach EGG S08b TVöD-SuE
  • Jahressonderzahlung und übertariflich freie Tage (z.B. Rosenmontag)
  • umfassende Qualifizierung im Bereich Hess. BEP und Sprachförderung
  • fachliche Begleitung durch Fachberatung
  • Konzeptionstage und Supervision 
  • enge Kooperationsarbeit mit dem Kinderschutzbund
  • Jahressonderzahlung
  • U3-Betreuung in zwei Einrichtungen
Bewerbungsunterlagen:

Die Gemeinde Nauheim fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt.

Bewerbungen von Mitgliedern in Hilfsorganisationen wie bspw. Freiwillige Feuerwehr sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) bitte an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Weingartenstraße 46-50
64569 Nauheim
personal@nauheim.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin Frau Engel unter Tel. 06152/639-247 bzw. iengel@nauheim.de oder die Personalverwaltung unter Tel. 06152/639-210 bzw. personal@nauheim.de gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Einstellungstest oder Vorstellungsgespräch) entstehen, werden nicht erstattet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Für unsere Kitas Schillerstraße und Ochsengrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des Landesprogramms „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zu Welt ist.“ eine zusätzliche

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit je 19,5 Wochenstunden

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2024 befristet. Eine weitere befristete Verlängerung wird in Aussicht gestellt und eine anschließende Fortführung der Stelle angestrebt.

Was wir erwarten:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung
  • Fachkenntnisse im Bereich der Sprachentwicklung und –förderung
  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams im Bereich der sprachlichen Bildung
  • offenen und wertschätzenden Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Unterstützung der Sprachförderkraft bei der Implementierung der alltagsintegrierten Sprachförderung und Dokumentation in der Einrichtung
  • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Familien
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Team

Was wir Ihnen bieten:

  • Bezahlung nach EGG S08b TVöD-SuE
  • Fachliche Begleitung durch Fachberater/in
  • Weitere Qualifizierung im Bereich der Sprachförderung
  • gute und kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
  • eine freundliche Gemeinde mit guter Verkehrsanbindung in der Region
Bewerbungsunterlagen:

Die Gemeinde Nauheim fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX. berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern in Hilfsorganisationen wie bspw. Freiwillige Feuerwehr sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) bitte bis zum 25.02.2024 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Weingartenstraße 46-50
64569 Nauheim

oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an personal@nauheim.de. 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin Frau Engel unter Tel. 06152/639-247 bzw. iengel@nauheim.de oder die Personalverwaltung unter Tel. 06152/639-210 bzw. personal@nauheim.de gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch) entstehen, werden nicht erstattet.


Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ Freiwillige Feuerwehr) (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Zur Unterstützung der Freiwilligen Feuerwehr Nauheim ist zum 01.08.2024 bzw. 01.09.2024 für ein Jahr eine Stelle im

Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (m/w/d)

zu besetzen.

Das Freiwillige Soziale Jahr ist eine soziale Hilfstätigkeit für junge Menschen zwischen 18 und 27 Jahren, die ganztätig in gemeinwohlorientierten Einrichtungen abgeleistet wird. Als soziales Bildungsjahr dient es sowohl der persönlichen als auch der beruflichen Orientierung.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie für das Freiwillige Soziale Jahr mitbringen:

  • Alter: Zwischen 18 und 27 Jahren
  • Beendigung der Schulpflicht
  • Führerscheinklasse B
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Teilnahme am Einsatzdienst (Übungsabende und Einsätze)

Wir erwarten von Ihnen:

  • selbständiges Arbeiten im Rahmen der Möglichkeiten
  • Eigeninitiative
  • Kooperations- und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Ablegen des Grundlehrgangs in der Feuerwehr
  • Mitarbeit im Rahmen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung sowie im gesamten Bereich der Feuerwehr

Das FSJ wird in Vollzeit (39 Std./Woche) absolviert.

Für die Tätigkeiten als Freiwillige/r erhalten Sie eine Verpflegungspauschale und ein Taschengeld.

Die pädagogische Betreuung erfolgt durch den Landesfeuerwehrverband Hessen (Organisation und Durchführung der Bildungswochen, Einsatzstellenbesuche etc.)

Bewerbungsunterlagen:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen bitte an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Weingartenstraße 46-50
64569 Nauheim
personal@nauheim.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Fachdienstleiter Alexander Ruhland unter Tel. 06152/639-205 bzw. aruhland@nauheim.de und der Gemeindebrandinspektor Christian Hartmann unter Tel. 0176/22845464 bzw. gbi@feuerwehr-nauheim.de gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Einstellungstest oder Vorstellungsgespräch) entstehen, werden nicht erstattet.